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如何选择贵阳英语培训机构

如何选择贵阳英语培训机构

如何选择一家可靠的贵阳英语培训机构呢?有以下需要注意的地方。

贵阳英语培训机构

1,要看该机构的培训过程的管理。培训过程的管理方式充分体现了企业英语培训机构的专业性,许多人以为钱付了,老师也来上课了,事也就完了。其实在培训过程中对授课质量的管理和调整是很有必要的,英语培训机构应该有专门的助教对教师的授课情况和学员的接受情况进行考核和做出调整,以达到最佳的授课质量。

2,要看该英语培训机构是否采取行之有效的培训方法,在整个培训过程中是否因材施教,是否根据学员不同的水平选择不同的教材、制定不同的教学方案和计划。

3,看企业英语培训过程中的服务是否到位,是不是可以让企业感觉到专业化和人性化,这一点可以在英语水平测试分析和授课测试后总结中得到较直观的体现。

4,要看该英语培训机构曾经做过的案例,重点考察其课程的授课灵活性和有效性;

5,看该英语培训机构的师资配备,这在企业英语培训中是非常重要的一个环节。如果是国内的老师,一般需要有英语专业毕业或者是留学背景,外教最好是来自以英语为母语的国家。不论中教还是外教,最好都有两年以上的授课经验。

6,看该英语培训机构的教材配备。专业的企业英语培训机构都会针对不同企业所处的不同行业进行不同的教材选择。

    对于一个新生企业来说,能够勇敢地迈出第一步,就是一种成功。而之后对于企业发展之路的探索和企业管理制度的完善,是企业不断壮大的基石。企业只有在前进之路上不断探索,在探索过程中不断完善自我,才能更好更快地发展。田田教育所取得的成功,是田田人孜孜不倦耕耘的结果。

 努力耕耘历时五载,田田教育在已有的规模上不断加大师资和财力投入, 

 2007年湘雅校区成立;

 2008年,小河、校区成立,并承办全国剑桥英语学术研究中心第二届年会;

 2009年,缤纷乐园、田田作文培训中心相继成立,兴义、乌当、修文、花溪、校区成立;

 2010年,清镇校区、乌当二校区、田田数学中心成立;

 2011年,息烽校区、开阳校区、校区相继成立。

 2016年,田田花果园,紫林庵校区陆续成立。

田田教育集团从起初的英语教学开始,将教学的范围扩大到后来的语文、数学等领域;从起初的一个培训学校开始,到后来的集团化运行,创新都贯穿其中,并将继续伴随企业发展。

田田教育三十多个校区已经覆盖贵州多个城市,庞大的教学师资力量,给贵州教学事业注入了新鲜的血液。田田教育能够如此迅速地成长壮大,是田田人努力耕耘后的收获,更是客户以及社会对田田教育的选择。在选择的背后,是田田教育带给人们的优质教学服务以及他们的普遍认可和高度评价。

第五章   文化深蕴


     我们的精神:荷叶田田,志在千里


     我们的宗旨:传授知识、传播文化、享受生活


     我们的理念:爱心、耐心 、信心、 恒心、诚心


     我们的使命:用教育让更多人因我们而改变


     我们的愿景:打造员工成长、创业、发展的最佳平台


                 做一家可持续发展的额百年教育企业


                 做全球知名的教育品牌


     田田教育集团在”荷叶田田,志在千里”的企业精神的引导下,以“传授知识、传播文化、享受生活”为宗旨,本着“爱心、耐心 、信心、 恒心、诚心”的“五心”服务理念,为广大学子和家长提供了优质的教学服务,使集团成为了贵州教育界的领航者。


  田田教育集团的价值观是“客户第一,专业,责任,团队,创新”,它与我们“荷叶田田,志在千里”的集团精神一起构成了田田教育极速赛车手机版下载的中心。


 我们将以企业的精神、宗旨、理念为思想指引,以实际行动来践行”用教育让更多人因我们而改变“的使命,继而实现”做全球知名教育品牌“的愿景。


第六章   荣誉满载


 田田教育自成立以来,始终坚持”用责任做好教育,用品质回馈社会“,历年来获得了社会的广泛好评。


   2004年:贵阳市诚信维权形象企业;

            云岩区(中中)先进企业;

   2005年:云岩区青年文明号;

            云岩区共筑共建先进单位;

            云岩区先进党支部;

            云岩区第三届“五四杯”英语口语大赛特别贡献奖;

 2006年:云岩区04——06年度先进基层党组织;

            贵阳市先进团组织;

            贵州省首届青少年文化艺术节英语口语大赛贡献奖;

  2007年:全国青少年英语风采大赛贵州赛区优秀组织奖;

            贵阳市04-06年度民办教育“先进学校”;

  2008年:贵阳市“五一红旗单位”;

           贵州省“五好”基层党组织;

           云岩区“五好”基层党组织;

           被剑桥英语学习研究中心授牌指定为“剑桥英语示范学校”;

  2009年:贵阳市“先进职工之家”;

           被贵阳市人事局指定为贵阳市高校毕业生就业见习基地。

  2010年:中央电视台“希望之星”英语风采大赛贵州赛区“组织奖”

  2011年:在贵州音乐广播电台举办的“微笑行动”活动中活动微笑企业称号

英语的学习不是一朝一夕就能完成的,英语的学习是一个积累的过程,我们要把自己的知识慢慢积累起来,达到一定的程度,就会发现自己的英语水平有了一个质的提高。


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2,要看该英语培训机构是否采取行之有效的培训方法,在整个培训过程中是否因材施教,是否根据学员不同的水平选择不同的教材、制定不同的教学方案和计划。

3,看企业英语培训过程中的服务是否到位,是不是可以让企业感觉到专业化和人性化,这一点可以在英语水平测试分析和授课测试后总结中得到较直观的体现。

4,要看该英语培训机构曾经做过的案例,重点考察其课程的授课灵活性和有效性;

5,看该英语培训机构的师资配备,这在企业英语培训中是非常重要的一个环节。如果是国内的老师,一般需要有英语专业毕业或者是留学背景,外教最好是来自以英语为母语的国家。不论中教还是外教,最好都有两年以上的授课经验。

6,看该英语培训机构的教材配备。专业的企业英语培训机构都会针对不同企业所处的不同行业进行不同的教材选择。

    对于一个新生企业来说,能够勇敢地迈出第一步,就是一种成功。而之后对于企业发展之路的探索和企业管理制度的完善,是企业不断壮大的基石。企业只有在前进之路上不断探索,在探索过程中不断完善自我,才能更好更快地发展。田田教育所取得的成功,是田田人孜孜不倦耕耘的结果。

 努力耕耘历时五载,田田教育在已有的规模上不断加大师资和财力投入, 

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 2008年,小河、校区成立,并承办全国剑桥英语学术研究中心第二届年会;

 2009年,缤纷乐园、田田作文培训中心相继成立,兴义、乌当、修文、花溪、校区成立;

 2010年,清镇校区、乌当二校区、田田数学中心成立;

 2011年,息烽校区、开阳校区、校区相继成立。

 2016年,田田花果园,紫林庵校区陆续成立。

田田教育集团从起初的英语教学开始,将教学的范围扩大到后来的语文、数学等领域;从起初的一个培训学校开始,到后来的集团化运行,创新都贯穿其中,并将继续伴随企业发展。

田田教育三十多个校区已经覆盖贵州多个城市,庞大的教学师资力量,给贵州教学事业注入了新鲜的血液。田田教育能够如此迅速地成长壮大,是田田人努力耕耘后的收获,更是客户以及社会对田田教育的选择。在选择的背后,是田田教育带给人们的优质教学服务以及他们的普遍认可和高度评价。

第五章   文化深蕴


     我们的精神:荷叶田田,志在千里


     我们的宗旨:传授知识、传播文化、享受生活


     我们的理念:爱心、耐心 、信心、 恒心、诚心


     我们的使命:用教育让更多人因我们而改变


     我们的愿景:打造员工成长、创业、发展的最佳平台


                 做一家可持续发展的额百年教育企业


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     田田教育集团在”荷叶田田,志在千里”的企业精神的引导下,以“传授知识、传播文化、享受生活”为宗旨,本着“爱心、耐心 、信心、 恒心、诚心”的“五心”服务理念,为广大学子和家长提供了优质的教学服务,使集团成为了贵州教育界的领航者。


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 田田教育自成立以来,始终坚持”用责任做好教育,用品质回馈社会“,历年来获得了社会的广泛好评。


   2004年:贵阳市诚信维权形象企业;

            云岩区(中中)先进企业;

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            云岩区共筑共建先进单位;

            云岩区先进党支部;

            云岩区第三届“五四杯”英语口语大赛特别贡献奖;

 2006年:云岩区04——06年度先进基层党组织;

            贵阳市先进团组织;

            贵州省首届青少年文化艺术节英语口语大赛贡献奖;

  2007年:全国青少年英语风采大赛贵州赛区优秀组织奖;

            贵阳市04-06年度民办教育“先进学校”;

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           被贵阳市人事局指定为贵阳市高校毕业生就业见习基地。

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英语的学习不是一朝一夕就能完成的,英语的学习是一个积累的过程,我们要把自己的知识慢慢积累起来,达到一定的程度,就会发现自己的英语水平有了一个质的提高。


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